编译：崔岩
. 到7月15日，俄东部军区完成了2024年春季征兵和兵员补充工作。辖区内各兵役机构共从远东联邦区征召了9500余名适龄青年入伍，大部分入伍新兵都在东部军区辖区内服役。其主要情况和特点如下：
. 二是补充发放各种物器。春季征兵过程中，东部军区各兵役部门及时向入伍新兵发放了常服军装：海军为黑色，空天军和空降兵为蓝色，其他军兵种为保护色。另外，还发放了个人防护用品、能够储存所有个人信息资料的电子信息卡、发放津贴用的银行卡。
. 四是认真组织新兵入营。新兵入营是整个征兵工作中的最后一项工作。只有在完成新兵入营后，整个征兵工作才算顺利完成。4月15日，赤塔州25名新兵启程前往军营。这些新兵将在东部军区驻赤塔州的部队服役。在整个2024年春季征兵中，赤塔州共将征召约1500名适龄青年入伍。这也拉开了新兵入营的序幕。到4月27日，东部军区辖区内的军事委员会已向军营输送了500余名适龄青年。东部军区驻阿穆尔州的第35集团军所属兵团和部队在新兵接收过程中为了能够准确掌握新兵的特点、个性，更好的开展新训工作，各兵团和部队组织新兵分队指挥员进行了集训，系统性的研究了新兵训练过程，以及如何在考虑新兵特点的情况下开展军事-政治工作，同时还组织心理和卫勤处的专业人员进行了授课。
. 此次春季征兵来看，作为俄罗斯的大后方，东部军区各军事委员会、兵役机构的运转是比较出色的。各兵役机构此次完成征兵任务的过程，也是一次小规模动员的过程。在俄乌冲突仍在持续的大背景下，东部军区辖区的兵役机构保持这种动员能力十分重要。一方面，能够向军队源源不断地输送义务兵，为军队补充新鲜血液；另一方面，能够及时选拔合同兵输送到前线战场保持了战局的稳定。
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