编译：顾小小/审校：郭施
. 美国陆军官网2024年4月5日发布文章，就陆军多功能后勤官展开讨论。
. 多年前，美国陆军高级领导就讨论过多功能后勤人员。传统上，这个想法一直遭到抵制，一些人主张设立专门的士官。然而随着陆军后勤的发展，特别是像与当今多功能支援营一起作战的旅级战斗队这样的编队，人们越来越认识到对多功能后勤官的需求。2024年4月5日，美国陆军后勤士官研讨会在格雷格·亚当斯堡举行，并从以下几个方面就多功能后勤官展开讨论：
. 一是什么是多功能后勤官。多功能后勤官是具有广泛知识和经验的士官，有资格履行保障作战职能中的多种职能或角色。目前，陆军在多功能组织中将后勤士官分配到多功能职位，执行多功能任务。高级多功能士官拥有广泛的知识和经验，有资格履行保障作战职能中的多种职能或角色。
. 二是如何培养多功能后勤官。美国陆军在弗吉尼亚州格雷格-亚当斯堡的后勤士官学院为所有的后勤人员提供专业军事教育，包括通用后勤保障技能，但目前仍需要更多经验来编纂多功能后勤官的构成要素。2022年5月，美国陆军发布了一项指令，将通用后勤保障技能纳入后勤士官的高级领导课程中，目的是为参加各自培训的高级士官提供58小时的后勤课程。
. 三是逐步建立个人发展技能标识符（Personnel development skill identifier，PDSI）。当前，美国陆军没有规范的流程来认证多功能后勤士官。2023年12月，美国陆军保障大学内的后勤支持办公室提交了一份PDSI，请求建立多功能后勤官，并附带了一系列要求。一旦PDSI获得批准，美国陆军后勤管理支持办公室将详细确定数据包提交要求。届时多功能士官PDSI的实施将帮助识别和认证后勤高级士官在多功能组织中履行多功能职责，使之成为一名多功能后勤官。
. 四是多功能后勤官的实施具有重大意义。多功能后勤官对陆军领导者发展模型进行了建模，因为领导者识别和认证是一个深思熟虑的、连续的、循序渐进的过程，以陆军价值观和陆军的四个主要优先事项为基础。多功能后勤官需要通过各种功能课程、平民教育以及无数的识别和资格认证。美国陆军认为，其作为一支变革型军队，需要认证多功能后勤高级士官以满足后勤单位的需求，加强现有战斗编队的后勤保障能力，确保能够应对日益复杂的各项挑战。
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