简 介
. 本书原文发布于2025年，本书译文发布于2025年7月9日。
. 中文全文共计95千字。
. 定价：1180元。
目 录
报告简介
兰德空军项目组
致谢
综 述
核心议题
研究方法
主要结论
部分建议
第1章 引 言
1.1 什么是“作战试验和训练基础架构”？
1.2 问题与动机
1.3 研究目标和范围
1.3.1 研究范围
1.4 研究方法
1.4.1 需求制定与采办流程和组织框架
1.5 报告综述
第2章 需求评估
2.1 美国太空军“作战试验和训练基础架构”的愿景与挑战
2.2 研究方法
2.3 关键的“作战试验和训练基础架构”需求
2.4 “作战试验和训练基础架构”的关键组成部分
2.5 结果：确定需求与“作战试验和训练基础架构”下属系统的关联
2.6 结果：确定需求与“基础架构项目执行办公室”角色和职责的关联
2.7 结果：从其他军种的项目执行办公室吸取经验教训
2.7.1 试验/训练系统之间的关系
2.7.2 系统整合
2.7.3 领导和人员
2.8 主要发现和结论
第3章 需求制定与采办流程评估：美国太空军
3.1 研究方法
3.1.1 注意事项
3.2 结果：需求制定流程
3.2.1 对利益相关方角色、职责和权限的关键要求
3.3 结果：采办流程
3.3.1 角色、职责和权限的关键利益相关方
3.4 结果：与国防采办的关联
3.5 结果：运用情况
3.5.1 新旧“作战试验和训练基础架构”的整合差异
3.5.2 支持不同层面训练的需求差异
3.5.3 支持整个体系需求和任务特定需求的差异
3.5.4 支持试验需求和训练需求的差异
3.5.5 从“作战试验和训练基础架构”流程的运用情况中获得的观察结论
3.6 主要发现和结论
3.6.1 研究结果
第4章 评估需求制定与采办流程：对各军种做比较分析
4.1 研究方法
4.2 结果：需求制定流程
4.2.1 美国陆军
4.2.2 美国空军
4.2.3 美国海军
4.2.4 美国海军陆战队
4.3 结果：采办流程
4.3.1 陆军
4.3.2 美国空军
4.3.3 海军
4.3.4 海军陆战队
4.4 结果：主要利益相关方的角色、职责和权限
4.4.1 条令规定的角色、职责和权限
4.4.2 条令规定与实践差异
4.4.3 各军种的共同点
4.5 结果：案例
4.5.1 “联合仿真环境”联合项目办公室
4.5.2 海军航空训练系统与靶场项目办公室
4.5.3 海军空战中心训练系统分部
4.5.4 美国空军“训练项目执行办公室”
4.5.5 与“作战试验和训练基础架构”各项需求的关联
4.5.6 经验教训
4.6 主要发现和结论
第5章 组织结构评估
5.1 研究方法
5.2 结果：组织职能
5.3 结果：组织结构
5.3.1 指挥结构
5.3.2 实际沟通路径
5.3.3 作战和系统能力需求制定
5.3.4 试验/训练能力需求制定
5.3.5 试验/训练系统能力需求制定
5.3.6 试验/训练系统设计参数
5.3.7 试验/训练系统
5.3.8 提出框架，用于评估组织重新设计的具体要求
5.3.9 为“作战试验和训练基础架构”制定与组织环境相匹配的管理解决方案
5.4 主要发现和结论
第6章 结论与建议
6.1 报告摘要
6.2 讨论
6.3 总体结论
6.3.1 “作战试验和训练基础架构”类
6.3.2 组织协调类
6.3.3 “基础架构项目执行办公室”类
6.4 建议
6.4.1 总体建议
6.4.2 针对“作战试验和训练基础架构”体系组织结构的建议
6.4.3 针对“基础架构项目执行办公室”的建议
6.4.4 针对流程调整的建议
6.4.5 解决潜在矛盾的关键领域
附录A 访谈方法
A.1 联络对象
A.1.1 初始联络对象
A.1.2 后续访谈对象
A.2 访谈结构
A.2.1 对美国太空军人员的访谈
A.2.2 对非美国太空军人员的访谈
A.2.3 后续访谈
A.3 访谈问题
A.3.1 美国太空军的需求制定
A.3.2 美国太空军的采办
A.3.3 针对具体军种提出的问题（即上述相关问题的补充）
A.3.4 关于流程图的后续问题
A.3.5 其他问题
附录B 在运用大语言模型时，本研究使用的相关方法
B.1 大语言模型方法概述
B.2 利用“MilReq”函数分析太空军主题专家访谈记录后，我们获得的原始输出结果
B.3 利用“MilAcq”函数分析太空军主题专家访谈记录后，我们获得的原始输出结果
B.3.1 参与采办流程的组织
B.3.2 各组织之间的互动
B.3.3 挑战
B.3.4 建议
缩略语表
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