简 介
. 《国防采办》是由美国国防采办大学面向高级军事人员、文职人员、国防合同商和国防工业发布的双月刊杂志，本刊为5-6月刊，共13篇文章，主要内容包括：对负责持续保障的助理国防部长的采访、国防文职人员培训团在人才培养中的作用、人工智能、合同采办障碍以及数据驱动决策等。
. 本书原文发布于2024年，译文发布于2024年7月12日。
. 译文全文共计58千字。
目 录
第1章 对负责持续保障的助理国防部长克里斯托弗·洛曼的采访
第2章 关怀文化——国防文职人员培训团在人才培养中的作用
2.1 战略发展
2.2 综合课程与发展
2.3 关怀文化框架
2.4 创新思维文化
2.5 应变能力等于准备就绪
第3章 解码人工智能采办和数据权
3.1 知识产权的重要性
3.2 国防部合同与国防部权限
3.3 制定知识产权战略
3.4 人工智能采购最佳实践
第4章 打造拥有应变能力的未来——消除组织的模糊性
4.1 创新悖论
4.2 最佳实践
第5章 沉浸式商业采办项目——培养富有创新精神的合同官员
第6章 合同概念：债权转让
6.1 合同融资
6.2 条件
6.3 免责承诺
6.4 合同条款
6.5 总结
第7章 严峻条件下的节日生活保障
第8章 数据分析与政府采购卡项目
8.1 技术背景
8.2 建议
8.3 设计
8.4 实施
8.5 初步成功和未来计划
第9章 从废墟中崛起：如何带领“不可能”的采办跨越目标线
第10章 陷入困境，粉碎障碍
10.1 采购要求
10.2 合同授予后的采办障碍
10.3 结论
第11章 从复杂到清晰：发展数据驱动决策
11.1 了解问题
11.2 探索解决方案
11.3 解决问题
第12章 处于前沿的机器学习运维
第13章 会议
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