简 介

.      当前,全球环境复杂多变,国防后勤也面临众多的不确定性、挑战和威胁,美国国防后勤局根据需要调整了战略,制定了2021-2026战略规划。战略规划明确了国防后勤局的使命和愿景。战略规划根据新的形势,确定了未来五年国防后勤的五个最关键的重点领域,即永远服务于工作人员、为国家保障、值得信赖的任务合作伙伴、现代化改造采购与供应链管理、未来工作。完成这五项领域工作未来工作将依赖于三项关键能力,分别为员工与文化、财政管理、数字业务转型。最后,阐述了该战略计划的执行方法。总体战略将定期重新评估,以验证和重新确定计划、任务和指标的优先级,确保战略与不断变化的作战环境保持一致。该战略计划将是国防后勤局能够应对未来地缘政治环境复杂性和挑战,也将继续推动美国国防后勤局在转型全球后勤上前行。
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目 录

美国国防后勤局局长意图
美国国防后勤局“战线”
战线1:永远服务于作战人员
战线2:为国家提供保障
战线3:值得信赖的任务合作伙伴
战线4:现代化改造采购与供应链管理
战线5:未来工作
美国国防后勤局的“关键能力”
关键能力A:员工与文化
关键能力B:财政管理
关键能力C:数字业务转型
战略计划执行方法
术语表

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