简 介

.     国防后勤局是美国国防部的下属机构,其宗旨是在和平时期和战争时期为美军在全球的军事行动提供后勤保障。在其最新发布的《战略规划2018-2026》中,美国国防后勤局从使命、愿景、动因和核心价值观4个方面切入,区分工作领域和目标、人员与文化计划2项专题,在战略层面提出若干先进的后勤理念,对美军后勤保障发展建设进行宏观规划,是美军后勤战略转型持续推进的重要依据。该文件内容凝练、理念先进,对于我军深入研究美军后勤领域未来发展思路和为我军后勤建设提供借鉴参考具有重要意义。
.     全文共计11千字。

目  录

1  首长意图

2  国防部长的优先事项

2.1  国防后勤局的使命

2.2  国防后勤局的愿景

2.3  原因

2.4  核心价值观

3  国防后勤局简介

4  国防后勤局的工作领域

第1领域:作战部队优先。

第2领域:全球行动。

第3领域:强大的伙伴关系。

第4领域:整体政府。

第5领域:始终负起责任。

5  工作领域和目标

5.1  作战部队优先——加强军种司令部和作战司令部的战备完好性和战斗力

目标1.1:核体系

目标1.2:战备完好性和战斗力

目标1.3:解决风险

目标1.4:预测技术

目标1.5:战士信任

5.2  全球行动——随时准备执行即时行动

目标2.1:战略定位

目标2.2:单一入口

目标2.3:远征能力

目标2.4:扩展解决方案

目标2.5:联合预备役部队

5.3  强大的伙伴关系——充分利用联合后勤体系、跨部门、产业界、合作伙伴和盟国

目标3.1:联合后勤体系的伙伴关系

目标3.2:国防部和跨机构的伙伴关系

目标3.3:产业界的伙伴关系

目标3.4:公众参与

5.4  整体政府——国家支持

目标4.1:危机应对

目标4.2:选择提供方

目标4.3:提供价值

5.5  始终负起责任——确保供应链、财务和流程的卓越性

目标5.1:成本意识

目标5.2:可审计性

目标5.3:价值创新

目标5.4:降低风险

6  人员与文化计划

6.1  人员目标

目标1:培养领导者

目标2:为体系提供资源

目标3:人才管理

目标4:人员保留

6.2  文化目标

目标5:强化文化

目标6:执行和奖励

目标7:建立联系

目标8:保护员工

6.3  规划执行

7  术语

8  国防后勤局局长的行动号召:行动起来,执行任务!


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